Técnica de Nivel II

El Técnico de Nivel II realiza todos los aspectos del mantenimiento planificado y no planificado de equipos de gas licuado de petróleo (MHE) en equipos eléctricos o de baja presión. Debe ser experto en uno de los dos (gas licuado de petróleo o eléctrico) y ser autosuficiente en todas las reparaciones relacionadas con estos equipos.

Este puesto requiere conocimientos de mecánica, herramientas manuales y experiencia básica en automoción. Se requiere experiencia en informática, buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Este puesto reportará a un técnico jefe o gerente y apoyará a técnicos de nivel 3.

• Responsable de los servicios de mantenimiento preventivo de montacargas (LP y eléctricos).

  • Cambio de fluidos, aceite de motor, fluido de transmisión, lubricación de diferencial y fluido hidráulico.

  • Reemplazo de filtros: filtro de aire, filtro de aceite, filtro de combustible y filtro de ATF.

• Realización de puestas a punto: ajuste de válvulas y reemplazo de bujías y cables.

• Ajuste de frenos/elevadores.

• Inspección y reempaquetado de cojinetes de rueda.

• Inspección y riego de baterías de montacargas según un cronograma definido.

• Extracción, reparación e instalación de baterías.

• Retoques de pintura del equipo según sea necesario.

• Rotación de pastillas de accesorios.

• Reemplazo de piezas según sea necesario: bocinas, luces, neumáticos, etc.

• Conocimientos básicos de diagnóstico y reparación de sobrecalentamiento.

• Realización de diagnóstico y reparación de problemas de dirección.

• Completar un mínimo de 30 servicios de mantenimiento preventivo al mes.

• Mantener un nivel de productividad mínimo del 80-90%.

• Debe tener de 1 a 2 años de experiencia en resolución de problemas con equipos eléctricos o de baja presión.

• Experiencia en reparaciones básicas de equipos eléctricos o de baja presión.

• Experiencia en reparación de implementos.

• Conocimientos básicos de electricidad, baja presión, sistemas hidráulicos y DVOM.

• Experiencia básica en lectura de esquemas de cableado.

• Debe poder leer y seguir las instrucciones del manual de servicio.

• Debe tener buenas habilidades de servicio al cliente.

• Debe proporcionar sus propias herramientas manuales.

• Dominio de aplicaciones informáticas con MS Office. No se requiere educación superior o técnica, pero es deseable.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Debe poder levantar y/o jalar 34 kg o más sin restricciones.

• Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas.

• Debe poder trabajar en entornos con ruido excesivo y riesgos respiratorios sin restricciones.

• Debe poder permanecer de pie o acostado durante períodos prolongados para reparar el equipo.

• Debe tener flexibilidad de movimiento para alcanzar el equipo y/o sus piezas, y maniobrarlo.

• Debe estar dispuesto a viajar en diferentes momentos.

Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)

Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.

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