Teamleiter SAP Beratung und Entwicklung (m/w/d) bei renommierten SAP Gold Partner

Teamleiter SAP Beratung und Entwicklung (m/w/d) gesucht. Unser Kunde ist ein seit Jahren am Markt etablierter, erfolgreicher SAP Gold Partner mit ca. 900 Mitarbeitern weltweit. Die Position ist unbefristet und bietet die Möglichkeit, an einem der deutschen Standorte des Unternehmens zu arbeiten.

Das Unternehmen ist ein führender, international tätiger Digitalisierungspartner mit langjähriger Erfahrung, der sich durch Verlässlichkeit, Integrität und dem Fokus auf die besten, individuellen Lösungen auszeichnet. Besonders hervorzuheben sind die kurzen Entscheidungswege innerhalb des Unternehmens und eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Aufgaben

• Sie bauen Ihr Team auf und binden Ihre Mitarbeitenden langfristig, beispielsweise durch eine gezielte Weiterentwicklung und die Schaffung einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
• Sie übernehmen Verantwortung für den wirtschaftlichen und gewinnorientierten Erfolg Ihrer Projekte.
• Sie arbeiten fachlich in Projekten mit, entsprechend Ihrer Spezialisierung.
• Sie erweitern und pflegen Kundenbeziehungen in Ihrer Region auf Basis des SAP-Portfolios.

Anforderungen

• Sie haben Ihr Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ eine ähnliche Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, bzw. durch langjährige Erfahrung und Fortbildungsmaßnahmen Kenntnisse und Fertigkeiten erworben.
• Sie verfügen über mehrjährige Expertise als SAP-Berater, SAP-Entwickler, SAP-Projektleiter oder SAP-Architekt und haben bereits Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung mehrerer Projekte übernommen.
• Sie verfügen über Führungserfahrung und die dazugehörigen Kenntnisse für die Personalsuche und -auswahl.
• Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache auf Muttersprachniveau oder fließend und können sich ebenfalls in Englisch sicher ausdrücken.

Unser Kunde bietet Ihnen neben zahlreichen Benefits ebenfalls die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und fördert Sie sowohl fachlich als auch persönlich. Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub.